Krajowy Fundusz Szkoleniowy - nabór wniosków - Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu

Krajowy Fundusz Szkoleniowy - nabór wniosków

     Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż w dniach od 04.10.2021r. do dnia 08.10.2021r.. ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy  Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Pula środków jakie Urząd planuje rozdysponować w ramach ogłoszonego naboru wniosków wynosi 220 tys. zł. W związku z wytycznymi Rady Rynku Pracy o finansowanie ww. kosztów w pierwszej kolejności ubiegać mogą się pracodawcy spełniający co najmniej jeden z niżej wymienionych priorytetów:
Priorytety Rady Rynku Pracy:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
( W ramach tego priorytetu mogą być finansowane szkolenia zarówno dla cudzoziemców jak i polskich pracowników (to samo dotyczy pracodawców), które adresują specyficzne potrzeby, jakie mają pracownicy cudzoziemscy i pracodawcy ich zatrudniający. Proszę jednocześnie pamiętać, że szkolenia dla cudzoziemców mogą być finansowane również w ramach innych priorytetów, o ile spełniają oni kryteria w nich określone. Wśród specyficznych potrzeb pracowników cudzoziemskich wskazać można w szczególności:
  • doskonalenie znajomości języka polskiego oraz innych niezbędnych do pracy języków, szczególnie w kontekście słownictwa specyficznego dla danego zawodu/branży.
  • doskonalenia wiedzy z zakresu specyfiki polskich i unijnych regulacji dotyczących wykonywania określonego zawodu,
  • ułatwianie rozwijania i uznawania w Polsce kwalifikacji nabytych w innym kraju, rozwój miękkich kompetencji, w tym komunikacyjnych, uwzględniających konieczność dostosowania się do kultury organizacyjnej polskich przedsiębiorstw i innych podmiotów, zatrudniających cudzoziemców jednak należy pamiętać, że powyższa lista nie jest katalogiem zamkniętym i każdy pracodawca może określić własną listę potrzeb.
Ze szkoleń w ramach tego priorytetu mogą korzystać również pracodawcy i pracownicy z polskim obywatelstwem o ile wykażą w uzasadnieniu wniosku, że szkolenie to ułatwi czy też umożliwi im pracę z zatrudnionymi bądź planowanymi do zatrudnienia w przyszłości cudzoziemcami).
 
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Priorytety Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (w oparciu o „Barometr zawodów" na rok 2021 prognozowany dla województwa śląskiego oraz powiatu zawierciańskiego);
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości;
  8. wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
Z uwagi na małe zainteresowanie tą formą wsparcia w poprzednio ogłoszonych naborach ze strony pracodawców, którzy spełnialiby priorytety ogłoszone przez Radę Rynku Pracy oraz Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii tutejszy urząd poszerza wachlarz możliwości ubiegania się o środki KFS przez pracodawców niespełniających żadnych z ww. priorytetów. Nadmieniamy, iż wnioski niespełniające żadnego z priorytetów rozpatrywane będą w ostatniej kolejności.
Szczegółowe informacje dotyczące ww. priorytetów znajdują się w „Kierunkowych wytycznych dla urzędów pracy", które znajdują się w plikach do pobrania wraz z wnioskiem oraz wszystkimi niezbędnymi załącznikami.
 
Ponadto tutejszy urząd pracy informuje, iż zgodnie z §6 ust.5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2018r. poz. 117 tekst jednolity) przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia:
  1. zgodność dofinansowania działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS,
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
  5. w przypadku kursów- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem posiadanego limitu finansowego.
Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż kryteria zawarte w punktach od 1 do 6 oceniane będą według następującej wagi: za spełnienie kryterium nr 1,3,4,5,6 pracodawca otrzymać może max. 1 pkt., za spełnienie kryterium nr 2 pracodawca otrzymać może max. 2 pkt.
Nadmieniamy także, iż zgodnie z § 6 ust. 3 pkt. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2018r. poz. 117 tekst jednolity) wniosek pozostaje bez rozpatrzenia w przypadku niedołączenia następujących załączników:
  • zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. z 2018. Poz. 62),
  •  informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
  • kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności (jeśli nie jest to wpis do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej),
  • programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu,
  • wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących (tj. rozporządzeń lub innych obowiązujących przepisów prawa).
Ponadto tutejszy Urząd informuje, iż wnioski można składać wyłącznie na działania, które się jeszcze nie rozpoczęły. Przyznane środki należy wydatkować do końca 2021r.

DOKUMENTY DO POBRANIA
 

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra właściwego do spraw pracy na realizację Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi (tj. w gminach wiejskich i wiejsko –miejskich) i ogłasza w ramach niniejszego programu nabór wniosków o przyznanie...

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych z niskimi kwalifikacjami lub bez kwalifikacji

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra właściwego do spraw pracy na realizację Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych z niskimi kwalifikacjami (nieposiadających świadectwa dojrzałości) lub bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych i ogłasza w ramach niniejszego...

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy 50+

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra właściwego do spraw pracy na realizację Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy 50+ i ogłasza w ramach niniejszego programu nabór wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności...

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych do 30 roku życia

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra właściwego do spraw pracy na realizację Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych do 30 roku życia i ogłasza w ramach niniejszego programu nabór wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej...

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra właściwego do spraw pracy na realizację Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych zamieszkujących na wsi (tj. w gminach wiejskich i wiejsko –miejskich) i ogłasza w ramach niniejszego programu nabór wniosków o przyznanie...

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych z niskimi kwalifikacjami lub bez kwalifikacji

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra właściwego do spraw pracy na realizację Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych z niskimi kwalifikacjami (nieposiadających świadectwa dojrzałości) lub bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych i ogłasza w ramach niniejszego...

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy 50+

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra właściwego do spraw pracy na realizację Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych i poszukujących pracy 50+ i ogłasza w ramach niniejszego programu nabór wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności...

Program aktywizacji zawodowej bezrobotnych do 30 roku życia

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż pozyskał dodatkowe środki z rezerwy Ministra właściwego do spraw pracy na realizację Programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych do 30 roku życia i ogłasza w ramach niniejszego programu nabór wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej...

5,3%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec marca 2025 r.

wykres statystyki

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej
Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz informacje na temat obsługi niepełnosprawnych.

Zobacz

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu
ul. Parkowa 2, 42-400 Zawiercie

Telefon / Fax 32 672-11-79       32 672-43-96
numery telefonów na poszczególne stanowiska
E-mail kazw@praca.gov.pl
NIP 649-11-17-386
REGON 276711193
Biuletyn Informacji Publicznej http://pup.zawiercie.ibip.pl
Elektroniczna Skrzynka Podawcza epuap:  /PUP_Zawiercie/SkrytkaESP

Uprzejmie informujemy, że PUP Zawiercie udziela odpowiedzi na korespondencję otrzymywaną pocztą elektroniczną, odpowiadającą wymogom określonym w art. 63 paragraf 2 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. kodeks postępowania administracyjnego, którego treść jest następująca:
"Podanie powinno zawierać co najmniej wskazanie osoby, od której pochodzi, jej adres i żądanie oraz czynić zadość innym wymaganiom ustalonym w przepisach szczególnych."

W związku z powyższym treść kierowanej korespondencji powinna zawierać co najmniej wskazanie:

osoby (imienia i nazwiska) od której pochodzą,
adresu (kodu pocztowego, miejscowości, ulicy i nr domu),
przedmiotu sprawy, której dotyczy.
 

Godziny pracy

Poniedziałek 7.00 - 16.00 Godziny przyjęć interesantów 7.00 - 15.30
Wtorek 7.00 - 15.00 Godziny przyjęć interesantów 7.00 - 14.30
Środa 7.00 - 15.00 Godziny przyjęć interesantów 7.00 - 14.30
Czwartek 7.00 - 15.00 Godziny przyjęć interesantów 7.00 - 14.30
Piątek 7.00 - 14.00 Godziny przyjęć interesantów 7.00 - 13.30