Sygnalista

Print Drukuj

Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów definiuje sygnalistów jako osoby zgłaszające naruszenie prawa w kontekście pracy. Zgłoszenia mogą składać m.in. pracownicy, przedsiębiorcy, akcjonariusze, funkcjonariusze oraz wolontariusze. Ochrona przysługuje także osobom, które zgłaszają naruszenia przed nawiązaniem stosunku pracy.

Naruszeniem prawa mogą być działania związane z korupcją, zamówieniami publicznymi, finansami, bezpieczeństwem oraz ochroną danych osobowych. Aby być objęty ochroną, sygnalista musi mieć uzasadnione podstawy, aby sądzić, że zgłaszane informacje są prawdziwe oraz dokonać zgłoszenia wewnętrznego, zewnętrznego lub ujawnienia publicznego. Zgłoszenia można dokonywać poprzez e-mail, tradycyjną pocztę lub osobisty kontakt z pełnomocnikiem odpowiedzialnym za ochronę sygnalistów.

Ustawa zakłada również obowiązek informowania o przetwarzaniu danych osobowych sygnalistów zgodnie z przepisami RODO. Wprowadzenie tej ustawy ma na celu poprawę systemu ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości w różnych obszarach działalności.

Informacje o wybranych załącznikach

  • 05_Klauzula_ sygnaliści.pdf:

    Załącznik zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych sygnalistów przez Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu. Najważniejsze informacje dotyczą zakresu przetwarzania danych, praw sygnalistów oraz okresu przechowywania tych danych związanych z zgłaszanymi naruszeniami prawa.

  • Wzorcowy formularz zgłoszenia:

    Dokument zawiera wzorcowy formularz zgłoszenia naruszeń prawa w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu. Kluczowym punktem formularza jest konieczność szczegółowego opisania nieprawidłowości oraz oświadczenie osoby dokonującej zgłoszenia o działaniach w dobrej wierze.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

  • Kto może zgłosić naruszenie
zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów zgłoszenia dokonywać mogą
(Art. 4. 1. Sygnalistą jest osoba fizyczna, która zgłasza lub ujawnia publicznie informację o naruszeniu prawa uzyskaną w kontekście związanym z pracą, w tym):
1) pracownik
2) pracownik tymczasowy
3) osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowy cywilnoprawnej
4) przedsiębiorca
5) prokurent
6) akcjonariusz lub wspólnik
7) członek organu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej
8) osoba świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy
9) stażysta
10) wolontariusz
11) praktykant
12) funkcjonariusz w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (Dz. U. z 2023 r. poz. 1280, 1429 i 1834)
13) żołnierz w rozumieniu art. 2 pkt 39 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz. U. z 2024 r. poz. 248 i 834)
2. Ustawę stosuje się także do osoby fizycznej, o której mowa w ust. 1, w przypadku zgłoszenia lub ujawnienia publicznego informacji o naruszeniu prawa uzyskanej w kontekście związanym z pracą przed nawiązaniem stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji w podmiocie prawnym lub na rzecz tego podmiotu, lub pełnienia służby w podmiocie prawnym lub już po ich ustaniu.
 
  • Zakres Zgłoszeń
zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów zgłoszenia dotyczyć mogą
(Art. 3. 1. Naruszeniem prawa jest działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa, dotyczące):
1) korupcji
2) zamówień publicznych
3) usług, produktów i rynków finansowych
4) przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzm
5) bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami
6) bezpieczeństwa transportu
7) ochrony środowisk
8) ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego
9) bezpieczeństwa żywności i pasz
10) zdrowia i dobrostanu zwierząt
11) zdrowia publicznego
12) ochrony konsumentów
13) ochrony prywatności i danych osobowych
14) bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych
15) interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej
16) rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych
17) konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela – występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi w pkt 1–16
 
  • Warunki objęcia ochroną osób dokonujących zgłoszenie
zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów osoby dokonujące zgłoszenia kwalifikują się do objęcia na mocy ustawy, pod warunkiem że:
a) miały uzasadnione podstawy, by sądzić, że będące przedmiotem zgłoszenia informacje na temat naruszeń są prawdziwe w momencie dokonywania zgłoszenia i że informacje takie są objęte zakresem stosowania niniejszej ustawy
b) dokonały zgłoszenia wewnętrznego zgodnie z art. 2 pkt.16 albo zgłoszenia zewnętrznego zgodnie z art. 2 pkt. 17 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów lub dokonały ujawnienia publicznego zgodnie z art. 2 pkt. 14 ustawy.
  • poprzez kanał: sygnalista@elitpartner.pl
  • pocztą tradycyjną na adres organizacji z dopiskiem: Do rąk własnych Pełnomocnika Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu ds. Ochrony Sygnalistów
  • poprzez osobisty kontakt w siedzibie Urzędu z pełnomocnikiem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu ds. Ochrony Sygnalistów

Klauzula informacyjna - informacje o przetwarzaniu danych osobowych sygnalisty zgodnie z art. 13 i 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.


Wzorcowy formularz zgłoszeniowy w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu

 
Informacje o publikacji dokumentu