JUNIOR - program aktywizacji zawodowej absolwentów niepełnosprawnych - Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu

Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu w 2012 roku realizował program pn. „JUNIOR". Celem programu było umożliwienie wejścia w życie zawodowe (odbycie stażu, zdobycie zatrudnienia) młodym osobom niepełnosprawnym, co w bezpośredni sposób miało przyczynić się do poprawy trudnej sytuacji tej grupy osób na rynku pracy.

Adresatami programu były osoby bezrobotne z orzeczonym umiarkowanym lub lekkim stopniem niepełnosprawności w wieku do 25 lat lub w przypadku osób, które ukończyły szkołę wyższą – do 27 roku życia, skierowane na staż zgodnie z warunkami określonymi w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2008 Nr 69 poz. 415 z późn. zm.)

W przedmiotowym programie uczestniczyło 7 osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w tut. Urzędzie Pracy. Absolwentowi za każdy miesiąc odbytego stażu przysługiwało stypendium wypłacane ze środków Funduszu Pracy oraz dofinansowanie będące świadczeniem na rehabilitację zawodową wypłacane ze środków PFRON. Wysokość dofinansowania uzależniona jest od stopnia niepełnosprawności osoby skierowanej na staż:

- stopień umiarkowany - 40% najniższego wynagrodzenia,

- stopień lekki - 30% najniższego wynagrodzenia.

W programie „JUNIOR" wysokość najniższego wynagrodzenia na 2012 rok przyjęta została na poziomie 1276,00 zł.

Ponadto pracodawcy uczestniczącemu w programie przysługiwała premia z tytułu odbycia stażu przez absolwenta wypłacana ze środków PFRON, w wysokości stanowiącej iloczyn liczby miesięcy odbytego stażu i kwoty stanowiącej 20% najniższego wynagrodzenia jeśli stażysta był osobą o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo absolwentem szkoły specjalnej, natomiast 10% najniższego wynagrodzenia jeśli stażysta był osobą o lekkim stopniu niepełnosprawności.

Na realizację programu „JUNIOR" w 2012 roku PUP w Zawierciu otrzymał z PFRON dofinansowanie w wysokości 21 436, 80 zł.