polski 
W dniu 3 lutego 2023 roku w Powiatowym urzędzie Pracy w Zawierciu odbyło się inauguracyjne posiedzenie Powiatowej Rady Rynku Pracy w Zawierciu w kadencji 2023 – 2026. Otwarcia posiedzenia dokonał Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu – Pan Andrzej Rus, który przywitał zebranych i przedstawił porządek obrad.
Pierwszym punktem posiedzenia było wręczenie nominacji nowo powołanym członkom, spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, społeczno – zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy. W skład Rady powołanych zostało 11 członków.
Rada wybrała spośród członków przewodniczącego i wiceprzewodniczącego. Przewodniczącym został Starosta Zawierciański, Pan Gabriel Dors a Wiceprzewodniczącą Pani Małgorzata Benc , reprezentująca Region Śląsko-Dąbrowski NSZZ „Solidarność". W dalszej kolejności prowadzenie obrad zostało przekazane nowo wybranemu Przewodniczącemu, który podziękował członkom Rady za obdarzenie go zaufaniem.
Przewodniczący PRRP oddał głos Zastępcy Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu – Panu Piotrowi Niepiekło, który omówił sytuację, dotyczącą bezrobocia w powiecie zawierciańskim w 2022 roku.
Na koniec grudnia 2022 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu wynosiła 1997 osób i w porównaniu do końca 2021 r. utrzymała się na tym samym poziomie. Stopa bezrobocia na koniec listopada 2022 r. wynosiła 5,6%. W 2022 r. do tut. Urzędu zarejestrowało się 3867 osób, z czego 2073 stanowiły kobiety. Wśród bezrobotnych przeważającą liczbę stanowiły osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym – 29,0% oraz zasadniczym zawodowym/branżowym I stopnia – 23,8%. Na przestrzeni ostatnich lat widoczny jest wzrost odsetka osób bezrobotnych z wykształceniem wyższym – 18,5%.
Powiatowa Rada Rynku Pracy pozytywnie zaopiniowała wnioski w sprawie:
Pierwszym punktem posiedzenia było wręczenie nominacji nowo powołanym członkom, spośród działających na terenie powiatu terenowych struktur każdej organizacji związkowej i organizacji pracodawców, reprezentatywnych w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, społeczno – zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych oraz organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy. W skład Rady powołanych zostało 11 członków.
Rada wybrała spośród członków przewodniczącego i wiceprzewodniczącego. Przewodniczącym został Starosta Zawierciański, Pan Gabriel Dors a Wiceprzewodniczącą Pani Małgorzata Benc , reprezentująca Region Śląsko-Dąbrowski NSZZ „Solidarność". W dalszej kolejności prowadzenie obrad zostało przekazane nowo wybranemu Przewodniczącemu, który podziękował członkom Rady za obdarzenie go zaufaniem.
Przewodniczący PRRP oddał głos Zastępcy Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu – Panu Piotrowi Niepiekło, który omówił sytuację, dotyczącą bezrobocia w powiecie zawierciańskim w 2022 roku.
Na koniec grudnia 2022 r. liczba zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zawierciu wynosiła 1997 osób i w porównaniu do końca 2021 r. utrzymała się na tym samym poziomie. Stopa bezrobocia na koniec listopada 2022 r. wynosiła 5,6%. W 2022 r. do tut. Urzędu zarejestrowało się 3867 osób, z czego 2073 stanowiły kobiety. Wśród bezrobotnych przeważającą liczbę stanowiły osoby z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym – 29,0% oraz zasadniczym zawodowym/branżowym I stopnia – 23,8%. Na przestrzeni ostatnich lat widoczny jest wzrost odsetka osób bezrobotnych z wykształceniem wyższym – 18,5%.
Powiatowa Rada Rynku Pracy pozytywnie zaopiniowała wnioski w sprawie:
- struktury wydatkowania przydzielonych algorytmem środków Funduszu Pracy oraz pozyskanych przez PUP środków Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu w 2023r.,
- podziału środków Funduszu Pracy na finansowanie w 2023r. innych fakultatywnych zadań,
- wyrażenia zgody na dokonywanie zmian struktury wydatkowania środków Funduszu Pracy bez zasięgania opinii PRRP jeżeli zmiany te nie przekraczają 10% kwoty wartości w ramach poszczególnych limitów środków Funduszu Pracy oraz w sprawie wyrażenia zgody na wydatkowanie bez opinii Powiatowej Rady Rynku Pracy dodatkowo pozyskanych przez PUP środków Funduszu Pracy z „Rezerwy Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej" na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu w 2023r.,
- plan szkoleń dla osób bezrobotnych oraz plan realizacji przygotowania zawodowego dorosłych na 2023r.,
- wniosku Szpitala Powiatowego w Zawierciu dotyczącego przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy,
- wniosku Starostwa Powiatowego w Zawierciu dotyczącego przyznania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.