Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż w dniach od 02.09.2025r. do dnia 05.09.2025r. ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Pula środków jakie Urząd planuje rozdysponować w ramach ogłoszonego naboru wniosków wynosi 334 404,80 zł.
W związku z wytycznymi Rady Rynku Pracy o finansowanie ww. kosztów mogą ubiegać się pracodawcy spełniający co najmniej jeden z niżej wymienionych priorytetów:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia;
W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników). Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP.
Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wskazać potrzebę nabycia umiejętności.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie o posiadaniu takiego orzeczenia.
Temat szkolenia/kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wskazać potrzebę nabycia umiejętności.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem;
Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie).
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach / branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.
W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będzie można przeznaczyć na sfinansowanie podniesienia kwalifikacji w zakresie wynikającym ze Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego „Śląskie 2030”, która jest dostępna na stronie internetowej:https://www.slaskie.pl/content/strategia-rozwoju-wojewodztwa-slaskiego-slaskie-2030.
Pracodawca we wniosku powinien wskazać, w który kierunek działań wynikających z celów operacyjnych ww. strategii wpisuje się wnioskowany kierunek szkoleń/studiów podyplomowych oraz zawrzeć wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.
Tutejszy urząd pracy informuje, iż zgodnie z §6 ust.5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2018r. poz. 117 tekst jednolity) przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia:
- zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
- w przypadku kursów- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem posiadanego limitu finansowego.
Ponadto tutejszy urząd pracy informuje, iż przy rozpatrywaniu wniosków stosuje się kryteria oraz punktację zawartą w Karcie Oceny Merytorycznej Wniosku, która stanowi załącznik do niniejszej informacji o naborze wniosków.
*Poprzez zgodność kompetencji z potrzebami lokalnego rynku pracy rozumie się występowanie danego zawodu-jako zawód deficytowy - w Barometrze Zawodów powiatu zawierciańskiego, opracowanego na 2025 rok.
*Poprzez zgodność kompetencji z potrzebami regionalnego rynku pracy rozumie się występowanie danego zawodu-jako zawód deficytowy - w Barometrze Zawodów województwa śląskiego, opracowanego na 2025 rok.
Nadmieniamy także, iż zgodnie z § 6 ust. 3 pkt. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014
w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018r. poz. 117) wniosek pozostaje bez rozpatrzenia w przypadku niedołączenia następujących załączników:
- zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. z 2023r. poz. 702),
- informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności (jeśli nie jest to wpis do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej),
- programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu,
- wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących (tj. rozporządzeń lub innych obowiązujących przepisów prawa).
Ponadto tutejszy Urząd informuje, iż wnioski można składać wyłącznie na działania, które się jeszcze nie rozpoczęły.
Z uwagi na proces rozpatrywania wniosków termin rozpoczęcia działań powinien być nie wcześniejszy niż miesiąc po dniu złożeniu wniosku.
Przyznane środki należy wydatkować do końca 2025r.
