Inne zakończone projekty EFS - Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu - Administracja

Wydawca treści

Inne zakończone projekty EFS

„MŁODE WILKI"
Projekt realizowany był w ramach Działania 1.2 „Perspektywy dla młodzieży", schemat a) – Wspieranie młodzieży na rynku pracy Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL).
Termin realizacji projektu:	od 01.04.2006 r. - do 31.12.2007 r.
Uczestnicy projektu:	Bezrobotni zarejestrowani w PUP Zawiercie nie dłużej niż 24 miesiące w wieku do 25 lat , absolwenci wszystkich typów szkół.
Cele projektu:	zmniejszenie bezrobocia wśród młodzieży zdobycie przez uczestników projektu pierwszego doświadczenia zawodowego zdobycie nowych i podniesienie posiadanych kwalifikacji zawodowych stymulowanie aktywności zawodowej nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy
Założenia projektu:	Uczestnikami projektu była grupa 342 osób bezrobotnych, dla których
Przewidziano następujące formy wsparcia :	342 osoby zostały objętych poradnictwem zawodowym i pośrednictwem pracy 306 osób zostało skierowanych na staż 6 osób bezrobotnych będzie mogło uzyskać jednorazowo środki na uruchomienie działalności gospodarczej 25 osób zostało skierowanych na szkolenia zawodowe: - operator wózka jezdniowego z wymianą butli gazowej, - barman z podstawą języka angielskiego.
Całkowita wartość projektu:	1 561 967,77 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS):	1 133 520,01 PLN
Rezultaty „twarde":	zdobycie doświadczenia w ramach szkoleń przez 22 osoby, (potwierdzone świadectwem ukończenia szkolenia); zdobycie doświadczenia zawodowego w ramach staży przez 276 osoby, ( potwierdzone zaświadczeniem o odbyciu stażu), podjęcie samozatrudnienia przez 8 osób bezrobotnych, podjęcie zatrudnienia przez 98 osoby, osiągnięcie wskaźnika efektywności na poziomie 31 %.
Rezultaty „ miękkie":	podniesienie wiary we własne siły, zwiększenie samooceny, wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy, zwiększenie motywacji do własnego rozwoju zawodowego, zwiększenie mobilności beneficjentów poprzez zwrot kosztów dojazdu.
Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu realizuje projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego

„MŁODZIEŻ NA PIĄTKE"
Projekt współfinansowany ze środków EFS, realizowany w ramach SPO RZL, Działanie 1.2 – Perspektywy dla młodzieży , Schemat a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy
Projekt był realizowany w okresie:	od 01.01.2005 r. – do 30.06. 2006 r.
Beneficjentem końcowym był Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.
Wartość projektu:	2 431 139 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS) wyniósł:	1 746 317, 37 PLN
Uczestnicy projektu:	Projekt skierowany był do młodzieży poniżej 25 roku życia oraz do absolwentów wszystkich typów szkół.
W ramach projektu objęto wsparciem:	613 osób bezrobotnych w ramach następujących form wsparcia : szkolenia – 142 osoby staże – 416 osób prace interwencyjne – 20 osób Jednorazowo przyznawane środki na uruchomienie : – 25 osoby Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy: – 10 osób

„IDŹMY NAPRZÓD"
Projekt realizowany był w ramach Działania 1.3 „Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia", Schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych.
Termin realizacji projektu:	01.04. 2006 – 31.12.2007
Beneficjenci projektu:	osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres do 12 miesięcy z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów ( zgodnie z definicją absolwenta zawartą w Uzupełnieniu SPO RZL) osoby powyżej 25 roku życia, bezrobotne przez okres od 12 do 24 miesięcy, z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów.
Cele projektu:	zmotywowanie osób bezrobotnych do poszukiwania zatrudnienia oraz pobudzenie aktywności zawodowej, podniesienia samooceny, zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych i zaktualizowanie już posiadanych, uzyskanie dodatkowego doświadczenia zawodowego, rozwój przedsiębiorczości.
Założenia projektu:	Projekt adresowany był do grupy 635 osób bezrobotnych poprzez zastosowanie następujących form wsparcia: 635 osób było objętych poradnictwem zawodowym i pośrednictwem pracy, 299 osób zostało skierowanych na szkolenia zawodowe, 238 osoby skierowane zostało na przygotowanie zawodowe, 74 osób zostały skierowanych na prace interwencyjne, 124 osób uzyskały jednorazowo środki na uruchomienie działalności gospodarczej dla osób bezrobotnych (poprzedzone szkoleniami z zakresu przedsiębiorczości oraz doradztwem).
Wartość projektu:	3 024 735,27 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS)	2 159 424,10 PLN
Rezultaty „twarde":	100 osób bezrobotnych uzyskało zatrudnienia , 181 osób uzyskało zaświadczenie o ukończenia szkolenia, 200 osób uzyskało zaświadczenia o ukończeniu przygotowania zawodowego, 123 osoby podjęły samozatrudnienie, przewidywana efektywność – 35 %
Rezultaty „miękkie":	zwiększenie umiejętności poruszania się po rynku pracy, przełamanie pasywnych stron, rozwijanie zdolności interpersonalnych, pobudzenie aktywności zawodowej, zwiększenie wiary we własne siły.

„Kobieta wartościowa. Aktywizacja zawodowa i gospodarcza kobiet powiatu zawierciańskiego"
Projekt realizowany w ramach SPO RZL, współfinansowany ze środków EFS, Działanie1.6 – integracja i reintegracja zawodowa kobiet, Schemat a) Wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy. Program realizowany był w partnerstwie z Fundacją Regionalnej Agencji Promocji Zatrudnienia w Dąbrowie Górniczej ( wnioskodawcą projektu).
Termin realizacji projektu:	02.10.2006 r. – 31.01.2008 r.
Beneficjentem końcowym jest:	Departament wdrażania EFS w MPiPS.
Wartość projektu:	514 923, 60 PLN
Założenia projektu :	Projekt skierowany był do bezrobotnych kobiet, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy; Projekt obejmuje wsparcie w zakresie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy dla 50 osób oraz: szkolenie „Autokracja" – dla 24 osób; szkolenie z zakresu *„ABC przedsiębiorczości"* oraz wsparcie w postaci dotacji na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej – 4 osób; indywidualnie dostosowane szkolenia podnoszące kwalifikacje na rynku pracy – dla 35 osób; przygotowanie zawodowe – 18 osób; zindywidualizowane pośrednictwo pracy – 11 osób.
Zakładane rezultaty projektu „twarde":	wyjazdowe szkolenie „Autokreacja" zakończone certyfikatem ukończenia dla 24 kobiet; warsztaty aktywizujące dla wszystkich 50 uczestniczek projektu, prowadzone przez zespół specjalistów z PUP Zawiercie, mające na celu dobór uczestniczek na odpowiednie dla nich moduły szkoleniowe; szkolenie modułowe z elementem ABC Przedsiębiorczości dla 4 kobiet; przygotowanie zawodowe w miejscu pracy dla 18 osób; jednorazowo przyznawane środki na uruchomienie działalności gospodarczej oraz powiązane z tym zindywidualizowane szkolenia biznesowe dla osób, które będą zakładały firmę – 4 osób; indywidualnie dopasowane szkolenia – 35 osób; zindywidualizowane pośrednictwo pracy – 11 osób.
Zakładane rezultaty projektu „miękkie":	zwiększenie motywacji do aktywnego działania i mobilności zawodowej na rynku pracy; wzrost zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych; poprawa osobistych predyspozycji sprowadzająca się do zwiększenia zaangażowania w poszukiwaniu pracy; podniesienie poziomu samooceny.

„NIE DAJMY SIĘ"
Współfinansowany ze środków EFS, realizowany w ramach SPO RZL, Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia , Schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych.
Projekt był realizowany w okresie:	od 01.01.2005 r. – do 30.06.2006 r.
Beneficjentem końcowym był Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.
Wartość projektu:	1 775 453 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS) wyniósł:	1 194 184,64 PLN
Uczestnicy projektu:	Adresatem projektu były osoby długotrwale bezrobotne, powyżej 25 roku życia.
W ramach projektu objęto wsparciem:	432 osoby bezrobotne, w ramach następujących form wsparcia: szkolenia – 170 osób prace interwencyjne – 160 osób jednorazowo przyznawane środki na uruchomienie działalności gospodarczej – 32 osoby
Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy:	70 osób

„ NA STARCIE" - „Witaj szkoło, witaj praco"
Projekt współfinansowany ze środków EFS, realizowany w ramach SPO RZL, Działanie 1.2 – Perspektywy dla młodzieży , Schemat a) Wspieranie młodzieży na rynku pracy. Beneficjentem końcowym projektu był WUP Katowice, natomiast PUP w Zawierciu realizował tzw. projekt posiłkowy.
Projekt był realizowany w okresie:	od 01.01.2004 – do 09.02.2005 r.
Beneficjentem końcowym był Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.
Wartość projektu:	224 192 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS) wyniósł:	153 450, 26 PLN
W ramach projektu objęto wsparciem:	102 osoby bezrobotne
W ramach projektu zrealizowano następujące formy wsparcia:	szkolenia – 39 osób staże – 38 osób prace interwencyjne – 20 osób jednorazowo przyznawane środki na uruchomienie działalności gospodarczej – 5 osób

„SZANSA" – „Smacznie na Jurze"
Projekt współfinansowany ze środków EFS, realizowany w ramach SPO RZL, w ramach Działania 1.3 – Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia Schemat a) Wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych. Beneficjentem Końcowym był Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach (PUP realizował tzw. projekt posiłkowy).
Projekt był realizowany w okresie:	od 01.01.2004 r. – do 31.05. 2005 r.
Beneficjentem końcowym był Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.
Wartość projektu:	585 775, 00 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS) wyniósł:	402 211, 12 PLN
W ramach projektu objęto wsparciem:	205 beneficjentów ostatecznych powyżej 25 roku życia
W ramach projektu zrealizowano następujące formy wsparcia:	szkolenia – 139 osób prace interwencyjne – 33 osoby jednorazowo przyznawane środki na uruchomienie działalności gospodarczej – 33 osoby.

"WYJDŹ Z CIENIA"
Projekt realizowany był w ramach Działania 1.5 „Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka", schemat a) – Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL).
Termin realizacji projektu:	od 01.03.2007 r. - do 30.06.2008 r.
Uczestnicy projektu:	Projekt był adresowany zgodnie z założeniami SPO RZL Działanie 1.5 do osób które są: długotrwale bezrobotne (powyżej 24 miesięcy- nieprzerwanie od momentu ostatniej rejestracji); . byłymi więźniami, którzy opuścili zakłady karne najpóźniej rok przed przystąpieniem do projektu; . w wieku do 24 lata pochodzące ze środowisk ubogich, zagrożonych dysfunkcją społeczną.
Cele projektu:	powrót do pełni życia zawodowego i społecznego rozwinięcia zdolności interpersonalnych zdobycie nowych i podniesienie posiadanych kwalifikacji zawodowych stymulowanie aktywności zawodowej nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy
Założenia projektu:	Uczestnikami projektu była grupa 169 osób bezrobotnych.
Przewidziane formy wsparcia :	pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe- 169 osób kurs autokreacji z poradnictwem psychologicznym- 95 osób staż- 21 osób przygotowanie zawodowe- 42 osoby prace interwencyjne- 10 osób szkolenia zawodowe: - spawacz gazowy i w osłonach gazów z j. ang.-15 osób; obsługa kas fiskalnych, komputera i innych urządzeń sklepowych z j. ang.-15 osób; bukieciarstwo z obsługą kas fiskalnych - 10 osób; kurs komputerowy z obsługa kas fiskalnych i minimum sanitarnym oraz elementami autokreacji-15 osób; palacz CO z elementami autokreacji - 10 osób , Obsługa komputera, kas fiskalnych i minimum sanitarne oraz elementy autokreacji - 15 osób, Organizacja i obsługa imprez okolicznościowych - 12 osób.
Całkowita wartość projektu:	680 203,07 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS):	544 162,46 PLN
Zakładane rezultaty „twarde":	zdobycie wiedzy i umiejętności w ramach szkoleń zawodowych przez 57 osób, (potwierdzone świadectwem ukończenia szkolenia); zdobycie doświadczenia zawodowego w ramach staży przez 18 osób,( potwierdzone zaświadczeniem o odbyciu stażu) zdobycie doświadczenia zawodowego w ramach przygotowania zawodowego przez 18 osób ( potwierdzone zaświadczeniem o odbyciu przygotowania zawodowego), podjęcie zatrudnienia przez 44 osób osiągnięcie wskaźnika efektywności na poziomie 35 %.
Zakładane rezultaty „miękkie":	podniesienie wiary we własne siły, zwiększenie samooceny, przełamanie pasywnych postaw, zwiększenie świadomości uczestnictwa w życiu społecznym wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy, zwiększenie motywacji do własnego rozwoju zawodowego, zwiększenie mobilności beneficjentów poprzez zwrot kosztów dojazdu.

Europejski Fundusz Społeczny - Program Operacyjny Kapitał Ludzki

"JURAJSKIE PERSPEKTYWY" rok 2011
Projekt systemowy przewidziany do realizacji w latach 2008-2013 w ramach Poddziałania 6.1.3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych."
Termin realizacji projektu:	od 01.01.2011 r. - do 31.12.2011 r.
Uczestnicy projektu:	W bieżącej edycji zrealizowano wsparcie dla 280 nowych uczestników projektu.
Cel projektu :	rozwinięcie zdolności interpersonalnych zdobycie nowych i podniesienie posiadanych kwalifikacji zawodowych uzyskanie doświadczenia zawodowego rozwój przedsiębiorczości stymulowanie aktywności zawodowej nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy
Realizowane formy wsparcia:	pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe dla wszystkich uczestników szkolenia- 110 osób prace interwencyjne – 20 osób staże 179 (kontynuacja staży z 2010r) jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 150 osób
Całkowita wartość projektu:	3 658 100,00 PLN

"Nowa jakość" II edycja
Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Poddziałanie 6.1.2 "Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie"
Termin realizacji projektu:	od 01.01.2010 r. - do 31.12.2011 r.
Cel projektu :	poprawa jakości usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu w zakresie poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy
Całkowita wartość projektu:	358 617,60 PLN

"Impuls dla biznesu"
Projekt konkursowy zrealizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 6.2 „Wsparcie i promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia"
Termin realizacji projektu:	01.03.2009r. – 31.12.2010r.
Uczestnicy projektu:	Projekt adresowany był do grupy 50 osób bezrobotnych zarejestrowanych w tut. Urzędzie zainteresowanych założeniem własnej firmy
Cel projektu:	Głównym celem projektu "IMPULS DLA BIZNESU" było wsparcie i rozwój przedsiębiorczości i samozatrudnienia na terenie powiatu zawierciańskiego co przyczyni się do ograniczenia zjawiska bezrobocia w regionie.
Realizowane formy wsparcia:	Doradztwo zawodowe (indywidualne i grupowe)- dla 50 osób Szkolenie "Przedsiębiorczość - prowadzenie własnej firmy"- dla 50 osób Wsparcie finansowe w wysokości do 40 tys. zł - dla 35 osób Podstawowe wsparcie pomostowe ( 1100zł przez 6 miesięcy) - dla 35 osób
Całkowita wartość projektu:	1 951 400,00 zł

"JURAJSKIE PERSPEKTYWY" rok 2010
Projekt systemowy przewidziany do realizacji w latach 2008-2013 w ramach Poddziałania 6.1.3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych."
Termin realizacji projektu:	od 01.01.2010 r. - do 31.12.2010 r.
Uczestnicy projektu:	Projekt w 2010 zakładał 1324 formy wsparcia w tym 478 osób kontynuowało staże rozpoczęte w 2009r.
Cel projektu :	rozwinięcie zdolności interpersonalnych podniesienie samooceny zdobycie nowych i podniesienie posiadanych kwalifikacji zawodowych uzyskanie doświadczenia zawodowego rozwój przedsiębiorczości stymulowanie aktywności zawodowej nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy
Realizowane formy wsparcia:	pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe dla wszystkich uczestników szkolenia- 249 osób staże - 893 osoby prace interwencyjne – 26 osób jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 156 osób
Całkowita wartość projektu:	8 162 900,00 PLN

"JURAJSKIE PERSPEKTYWY" rok 2009
Projekt systemowy przewidziany do realizacji w latach 2008-2013 w ramach Poddziałania 6.1.3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych."
Termin realizacji projektu:	od 01.01.2009 r. - do 31.12.2009 r.
Uczestnicy projektu:	Projekt zakładał 1 440 form wsparcia – uczestnik projektu mógł skorzystać np.: z dwóch form, tj. szkolenie dot. prowadzenia działalności gospodarczej i jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Cel projektu :	rozwinięcie zdolności interpersonalnych podniesienie samooceny zdobycie nowych i podniesienie posiadanych kwalifikacji zawodowych uzyskanie doświadczenia zawodowego rozwój przedsiębiorczości stymulowanie aktywności zawodowej nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy
Przewidziane formy wsparcia:	pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe - 1 308 osób szkolenia- 317 osób staże - 936 osób prace interwencyjne – 55 osób jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 132 osoby
Całkowita wartość projektu:	7 115 600,00 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS):	7 115 600,00 PLN

"JURAJSKIE PERSPEKTYWY " rok 2008
Projekt systemowy przewidziany do realizacji w latach 2008-2013 w ramach Poddziałania 6.1.3 Program Operacyjny Kapitał Ludzki „Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych."
Termin realizacji projektu:	od 01.01.2008 r. - do 31.12.2008 r.
Uczestnicy projektu:	Projekt adresowany był do 915 osób bezrobotnych
Cele projektu:	rozwinięcie zdolności interpersonalnych podniesienie samooceny zdobycie nowych i podniesienie posiadanych kwalifikacji zawodowych uzyskanie doświadczenia zawodowego rozwój przedsiębiorczości stymulowanie aktywności zawodowej nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy
Przewidziane formy wsparcia :	pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe- 915 osób szkolenia-248 osób staż- 258 osób przygotowanie zawodowe- 271 osób prace interwencyjne- 34 osoby jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej-118 osób
Całkowita wartość projektu:	5 046 860,25 PLN
Wkład wspólnotowy (EFS):	5 001 400,25 PLN

Sporządził: Jacek Olczak