Programy specjalne - 2012r.

Print Drukuj

Programy specjalne miały na celu aktywizację zawodową i pomoc w zatrudnieniu, szczególnie poprzez zdobycie kwalifikacji, umiejętności praktycznych oraz wiedzy o rynku pracy. Realizowane były dwa główne programy: „Aktywni przed 30-tką” i „Aktywni po pięćdziesiątce”. Program dla młodych do 30 roku życia oferował różnorodne formy wsparcia, w tym poradnictwo zawodowe, staże, środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacje kosztów wyposażenia stanowisk pracy.

Uczestnicy zdobywali wiedzę na temat przedsiębiorczości oraz mieli możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Z kolei program „Aktywni po pięćdziesiątce” koncentrował się na osobach powyżej 50. roku życia, oferując warsztaty kreowania wizerunku zawodowego, staże oraz wsparcie w uruchomieniu działalności gospodarczej.

Oba programy obejmowały również elementy takie jak zakup strojów do rozmów kwalifikacyjnych oraz usługi kosmetyczne, aby poprawić samoocenę uczestników. W sumie, oba programy miały na celu wsparcie osób długotrwale bezrobotnych oraz tych, którzy borykają się z brakiem doświadczenia zawodowego.


Celem programów specjalnych była aktywizacja i doprowadzenie do zatrudnienia, samozatrudnienia poprzez realizację celów szczegółowych typu: nabycie kwalifikacji po szkoleniach, uzyskanie umiejętności praktycznych wykonywania pracy po stażach, nabycie wiedzy odnośnie aktualnego rynku pracy, poznanie technik poszukiwania pracy, wzrostu samooceny, umiejętności opracowania dokumentów aplikacyjnych, przygotowania do kontaktów z pracodawcami.

Realizowane były dwa programy specjalne:

„Aktywni przed 30-tką"

Program adresowany do osób młodych, w wieku do 30 roku życia zarejestrowanych w PUP Zawiercie, wobec których zastosowane usługi i instrumenty rynku pracy okazały się niewystarczające do powrotu na rynek pracy. W szczególności osób, które nie posiadają doświadczenia zawodowego, osób długotrwale bezrobotnych oraz do 25 roku życia.

Program obejmował następujące formy wsparcia:

  • Poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy

  • Staże – dla 20 osób bezrobotnych na okres 5 miesięcy,

  • Środki na uruchomienie działalności gospodarczej- dla 32 uczestników w wysokości do 19 500 zł,

  • Szkolenie „ABC Przedsiębiorczości" dla wszystkich osób rozpoczynających działalność gospodarczą w ramach programów specjalnych.

  • Refundacje kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy – utworzenie 34 stanowisk pracy w wysokości do 20 000 zł każde,

  • Szkolenia indywidualne dla 7 osób bezrobotnych przed skierowaniem w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy.

 „Aktywni po pięćdziesiątce"

Program adresowany do osób powyżej 50 roku życia zarejestrowanych w PUP Zawiercie, w szczególności długotrwale bezrobotnych oraz bez kwalifikacji zawodowych, wobec których zastosowane usługi i instrumenty rynku pracy okazały się niewystarczające do powrotu na rynek pracy.

W programie przewidziano:

  • Warsztaty z kreowania wizerunku zawodowego będące połączeniem Klubu Pracy oraz spotkań z doradca zawodowym,( zwrot kosztów dojazdu na warsztaty),

  • Staże – dla 10 osób bezrobotnych na okres 5 miesięcy, (dla 5 osób zwrotu kosztów przejazdu na staż),

  • Refundacje kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy – utworzenie 3 stanowisk pracy w wysokości do 20 000 zł każde,

  • Szkolenia indywidualne dla 3 osób bezrobotnych przed skierowaniem w ramach refundacji kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy.

  • Środki na uruchomienie działalności gospodarczej- dla 3 uczestników w wysokości do 20 000 zł,

  • Szkolenie „ABC Przedsiębiorczości" dla 3 osób przed przyznaniem środków na uruchomienie działalności gospodarczej w ramach programu,

Ponadto w ramach powyższych programów specjalnych zaplanowano dla wszystkich uczestników specyficzne elementy wspierające zatrudnienie takie jak: zakup stroju na rozmowę kwalifikacyjną, obuwia, usługi fryzjersko-kosmetyczne, wyprawkę (książka jak pisać cv, notatnik, teczka, długopis, pendrive).

 

 

Informacje o publikacji dokumentu