Aktualności

Krajowy Fundusz Szkoleniowy - nabór wniosków

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego odbywa się w Zawierciu w dniach 28-31 marca 2022 roku. Łączna pula dostępnych środków wynosi 186 tys. zł. O dofinansowanie mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełniają co najmniej jeden z priorytetów wyznaczonych przez Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii.

Priorytety obejmują wsparcie dla osób zatrudnionych w firmach dotkniętych pandemią COVID-19, powracających na rynek pracy po przerwie, dla zawodów deficytowych, pracowników rodzin wielodzietnych oraz dla osób w branży motoryzacyjnej. Kryteria oceny wniosków będą uwzględniały m.in. zgodność dofinansowania z priorytetami, potrzeby lokalnego rynku pracy oraz koszty usług kształcenia. Punkty przyznawane są według ustalonych wag, przy czym kryterium zgodności kompetencji z potrzebami rynku pracy ma największą wagę.

Wnioski muszą być składane na działania, które jeszcze się nie rozpoczęły, a środki należy wykorzystać do końca 2022 roku. Dodatkowo, wnioskodawcy zobowiązani są do dołączenia określonych dokumentów, a ich brak skutkuje pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia. Nowe zasady wydatkowania środków KFS są dostępne na stronie urzędu.

     Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż w dniach od 28.03.2022r. do dnia 31.03.2022r. ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy. Pula środków jakimi Urząd dysponuje na chwilę obecną wynosi 186 tys. zł. W związku z wytycznymi Ministra Rozwoju, Pracy i Technologii o finansowanie ww. kosztów w pierwszej kolejności ubiegać mogą się pracodawcy spełniający co najmniej jeden z priorytetów Ministra:
  1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
  2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
  3. wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
  4. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
  5. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonych przez MRiPS;
  6. wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
  7. wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Ponadto tutejszy urząd pracy informuje, iż zgodnie z §6 ust.5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2018r. poz. 117 tekst jednolity) przy rozpatrywaniu wniosków starosta uwzględnia:
  1. zgodność dofinansowania działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS,
  2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
  4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
  5. w przypadku kursów- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
  6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
  7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem posiadanego limitu finansowego.
Powiatowy Urząd Pracy w Zawierciu informuje, iż kryteria zawarte w punktach od 1 do 6 oceniane będą według następującej wagi: za spełnienie kryterium nr 1,3,4,5,6 pracodawca otrzymać może max. 1 pkt. Za spełnienie kryterium nr 2 pracodawca otrzymać może max. 3 pkt (zgodność  kompetencji z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy), 2 pkt – (zgodność  kompetencji z potrzebami lokalnego rynku pracy) lub 1 pkt (zgodność  kompetencji z potrzebami regionalnego rynku pracy)*.
*Poprzez zgodność kompetencji z potrzebami lokalnego rynku pracy rozumie się  występowanie danego zawodu-jako zawód deficytowy-   w Barometrze Zawodów powiatu zawierciańskiego, opracowanego na 2022 rok.
*Poprzez zgodność kompetencji z potrzebami regionalnego rynku pracy rozumie się  występowanie danego zawodu-jako zawód deficytowy-  w Barometrze Zawodów województwa śląskiego, opracowanego na 2022 rok.
 
Informujemy, iż oprócz ww. kryteriów w roku 2022 obowiązują Zasady wydatkowania środków KFS. W związku z powyższym prosimy o zapoznanie się z obowiązującymi zasadami wydatkowania środków KFS wprowadzonymi uchwałą Powiatowej Rady Rynku Pracy Nr 23/2021  z dnia 10 grudnia 2021r. Zasady znajdują się zakładce dokumenty do pobrania wraz z wnioskiem oraz innymi niezbędnymi załącznikami.
Nadmieniamy także, iż zgodnie z § 6 ust. 3 pkt. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. 2018r. poz. 117 tekst jednolity) wniosek pozostaje bez rozpatrzenia w przypadku niedołączenia następujących załączników:
  • zaświadczenia lub oświadczenia o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. z 2018. Poz. 62),
  •  informacji określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
  • kopii dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności (jeśli nie jest to wpis do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej),
  • programu kształcenia ustawicznego lub zakresu egzaminu,
  • wzoru dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawionego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących (tj. rozporządzeń lub innych obowiązujących przepisów prawa).
Ponadto tutejszy Urząd informuje, iż wnioski można składać wyłącznie na działania, które się jeszcze nie rozpoczęły. Przyznane środki należy wydatkować do końca 2022r.


DOKUMENTY DO POBRANIA

 
Informacje o publikacji dokumentu